Как жители Чувашии могут получить дополнительные выходные

Кто и за что может рассчитывать на это

По Трудовому кодексу некоторые категории работающих жителей могут к основному отпуску получить дополнительные дни отдыха. Некоторые оплачиваемые работодателем, а некоторое - нет. О том, кто и за что может получить дополнительные выходные, рассказали на сайте Госдумы.

За переработки

За сверхурочную работу можно получить деньги или дополнительный выходной. Оплачивается по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада - за последующие часы. Если выбрали выходной, то время отдыха должно быть не меньше отработанного сверхурочно.

За работу в выходной

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается, но вместо денежной компенсации можно выбрать дополнительный выходной. Тогда работа в выходной оплачивается по ставке, а плюсом к этому вы получите отгул, но его не оплатят.

Отгулы для тех, кто думает о здоровье

Регулярная диспансеризация помогает выявить опасные заболевания на ранней стадии. Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует оплачиваемые выходные для диспансеризации:

• до 40 лет - один день раз в три года;
• с 40 лет до предпенсионного возраста - один день ежегодно;
• пенсионерам и предпенсионерам - два выходных дня в год. 

Также необходимо подтвердить факт прохождения диспансеризации справкой из поликлиники.

Для доноров 

Донор крови (ее компонентов) освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Плюс ему положен дополнительный выходной. Им можно распоряжаться как угодно. Например, его можно присоединить к отпуску. Это право сохраняется за донором в течение года.

Если вы сдавали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Главное - предъявить донорскую справку. За работником сохраняется его средний заработок.

Для родителей детей-инвалидов

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их могут взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. Заявление можно написать либо сразу на четыре дня, либо разбить их на меньшие промежутки в течение месяца. Но на следующий месяц они не переносятся.

За эти выходные работодатель платит средний заработок.