Власти Новочебоксарска: "Администрация ошиблась и заплатила бюджетникам больше"
В Новочебоксарске руководитель городской администрации Олег Бирюков выступил перед главой Чувашской Респулики и республиканскими министрами с отчетным докладом о социально-экономических итогах года. Помимо общих тем: экономика, здравоохранение, социальный сектор,- была затронута довольно сложная тема - оплата труда бюджетников.Бирюков объяснил, что будет в дальнейшем с зарплатами и стимулирующими для учителей, воспитателей и других работников бюджетной сферы.
Бирюков отметил, что в первой половине прошлого года городская администрация превысила расчетные показатели заработной платы бюджетникам. И в конце года эту «ошибку» пришлось в срочном порядке исправлять.
- Самый сложный вопрос, который сегодня существует — это вопрос об оплате труда бюджетников. В прошлом году, к сожалению, администрация города Новочебоксарска пошла другим путем и превысила фонд оплаты, который у нас был, - сообщил глава администрации Новочебоксарска. - Поэтому пришлось выравнивать дорожную карту, которая утверждена и по которой мы сегодня движемся.
Олег Бирюков вступил в должность руководителя администрации города Новочебоксарска 8 октября 2014 года. Ранее эту должность занимал Александр Сироткин.
Непопулярные, но необходимые решения городских властей, как и ожидалось, натолкнулись на непонимание со стороны руководителей образовательных учреждений.
- Нам пришлось в ноябре и декабре доказывать руководителям, заведующим детскими садами и директорам школ, что ошибку властей с переплатой необходимо исправлять, - сказал Бирюков. - В этом году мы вышли по программе дорожной карты на те цифры, которые у нас с вами на сегодняшний день есть, и мы будем очень жестко идти по этому пути.
Теперь, согласно скорректированной дорожной карте, 85 процентов оплаты труда будет составлять непосредственно заработная плата, и лишь 15 процентов составят стимулирующие.
- Как бы кто ни хотел говорить о том, что мы не даем какие-то премиальные или стимулирующие, сегодня мы сделали так, что 85 процентов фонда оплаты труда идет именно в зарплату, а 15 процентов — это стимулирующие надбавки. Экономика есть экономика, поэтому, если будет возможность, то мы, конечно, будем платить больше, но на сегодняшний день будем очень жестко выдерживать дорожную карту по зарплате, - подытожил Олег Бирюков.