Сгорят ли неиспользованные отпускные дни за прошлый год

Ответ специалиста

Право на оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней есть у всех сотрудников, работающих по трудовому договору. В "Объясняем.рф." ответили что делать, если остались неиспользованные отпускные дни за прошлый год.

Если по какой-то причине работник не успел воспользоваться всеми днями отпуска в 2022 году, то их должны были перенести на 2023-й. Работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск на протяжении двух лет подряд.

В случае когда отпуск длится дольше стандартных 28 дней, работнику должны перечислить денежную компенсацию за все дополнительные дни. Сумму исчисляют из среднего заработка сотрудника в день и количества неиспользованных отпускных. Дополнительные дни отпуска положены людям на работе с вредными и опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, а также ещё нескольким категориям.

Чтобы получить компенсацию, нужно написать заявление в кадровом отделе. При увольнении работник получит деньги за все неиспользованные дни отпуска.

Беременные и сотрудники младше 18 лет должны использовать отпуск в полном объеме.

Ранее "Про Город" писал о том, жители Чувашии отдыхают в 2023 году: выходные и праздники.