Власти придумывают, как поддержать медиков, чтобы привлечь и удержать специалистов в Чувашии

Появились пять направлений

В Чувашии получили первые итоги стратегической сессии медиков. Ее проводили, чтобы решить дефицит медицинских работников. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава Чувашии.

В конце октября в Чувашии состоялась стратегическая сессия: "Медицинские кадры - стратегический ресурс республики". Для ее проведения Минздрав Чувашии пригласил федеральных экспертов.

Сообщается, что сессия позволила взглянуть со стороны на нынешние действия, а также выработать конкретные рекомендации и план действий по улучшению кадрового потенциала здравоохранения Чувашии.

Первые результаты о которых договорились на сессии:

Ежегодно актуализировать штатные расписания медорганизаций на основе оценки их соответствия фактическим объемам оказываемой медпомощи людям. Они должны отражать реальную потребность в персонале; Определить ресурсы по предоставлению мер соцподдержки в муниципалитетах, при этом она должна оказываться как для привлечения, так и удержания кадров; Разработать прозрачную и понятную систему нематериального стимулирования; Рассмотреть возможность создания Центра по подбору персонала; Привлекать обучающихся разных уровней образования в систему здравоохранения.

Сообщается, что в ближайшее время будет актуализирована "дорожная карта", которая в будущем позволит укрепить кадровую службу здравоохранения Чувашии.

Тем временем чувашские пенсионерки плетут маскировочные сети, собирают продукты и отправляют на СВО.