Не упустите свои 100 %: как максимизировать выплаты по больничному

Эксперты "Госуслуг" рассказали шесть фактов про больничные. Проверьте, может, вы не все из них знали.

Главное, что нужно знать про пособие по временной нетрудоспособности:

Минимальный срок больничного не ограничен, может быть и один день. Максимальный по решению лечащего врача – до 15 дней, врачебной комиссии – до 10 месяцев. Есть и другие сроки. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные. Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100 % от среднего заработка выплачивают при стаже от восьми лет. Если стаж до шести месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ. Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения. За ребенка до восьми лет выплачивают 100 % от среднего заработка независимо от стажа. Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок – пособие после увольнения не выплачивается. Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на "Госуслуги". Работодателю и в СФР для оплаты он поступает через информационную систему автоматически.