Жителям российского региона ответили насчет оплаты труда за дни отсутствия на работе при ракетной опасности
- 16:28 15 мая
- 16+
- Даниил Медведев
Жителям Самарской области разъяснили, как оплачивается отсутствие на работе в дни, когда объявляется ракетная опасность и останавливается общественный транспорт. Вопрос активно обсуждали под постом губернатора Вячеслава Федорищева во "ВКонтакте". Люди интересовались, не лишатся ли они зарплаты, если физически не смогли добраться до рабочего места, и справедливо ли считать такое отсутствие прогулом. Об этом сообщает "Комсомольская правда. Самара".
В региональном министерстве труда пояснили: если сигнал тревоги прозвучал до начала рабочего дня или уже во время него, то отсутствие сотрудника не считается прогулом. В этом случае применяется норма Трудового кодекса о невозможности исполнения обязанностей по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя.
То есть, работодатель обязан оплатить время простоя в размере не менее двух третей от фактической зарплаты за этот период, как это разъясняли и ранее специалисты профильного ведомства. При этом после объявления отбоя тревоги сотрудник должен выйти на работу, когда у него объективно появляется возможность добраться, а работодатель — учесть время на дорогу.
Если человек не выходит на работу уже после отбоя тревоги и по истечении разумного времени для проезда, такая неявка может быть признана отсутствием без уважительных причин. Исключением становятся ситуации, когда у сотрудника есть документально подтвержденные обстоятельства: закрытие детского сада или школы, необходимость находиться с ребенком или зависимым родственником. В подобных случаях работник может предложить работодателю временный перевод на дистанционный формат, если специфика его должности позволяет выполнять задания из дома.
Похожие вопросы возникают и в других регионах, в том числе в Чувашии. Насчет изменений регулирования трудовых отношений власти не заявляли, однако установлены размеры единовременных выплат семьям погибших, пострадавшим по степени тяжести вреда здоровью, а также компенсации за утрату имущества первой необходимости и повреждение транспорта.
По данным регионального Минтруда, заявления на материальную помощь и компенсации можно подать через портал "Госуслуги", МФЦ и органы соцзащиты, причём для базовой выплаты при нарушении условий жизнедеятельности достаточно паспорта.