Бывший воспитатель из Чебоксар рассказала, почему ушла из детского сада: "Крутишься как белка в колесе за копейки"
- 11:53 27 октября
- 16+
- Степан Оглоткин
"Я прихожу на работу зарабатывать деньги, а не тратить их тут", — так бывшая воспитательница детского сада Анна Иванова описывает одно из главных разочарований в своей профессии. Она проработала с детьми больше четырех лет, но в итоге ушла из детского сада и сосредоточилась на ведении блога.
Анна всегда любила работать с детьми. Изначально она хотела стать учителем изобразительного искусства, но найти такую вакансию в городе оказалось сложно. А так как воспитатели в детские сады в Чувашии нужны постоянно, она выбрала своей специализацией дошкольное образование.
Поначалу любимое дело помогало справляться с трудностями, но со временем финансовый вопрос испортил все впечатления. Базовый оклад в детском саду составлял чуть больше 10 тысяч рублей. Чтобы получать хотя бы 45 тысяч рублей в месяц, приходилось набирать дополнительные часы и участвовать в мероприятиях, в том числе в собственные выходные.
"Например, приехать на стадион и бежать “Кросс нации” — это давало нам прибавку к окладу. Или быть волонтером, собирать подписи за благоустройство территорий в свободное время. Строить ледяные скульптуры или горки на территории детского сада. Все – в свои выходные”, — рассказывает Анна.
Дополнительной работой становились и мастер-классы для других педагогов. К ним нужно было готовиться и тратить личное время на разъезды и проведение тренингов. И все равно, когда Анне потребовались деньги на лечение зубов, сводить концы с концами стало еще сложнее.
"Мне кажется, надо поднимать зарплату воспитателям хотя бы до 60 тысяч рублей фиксировано, чтобы там оставалась молодежь. Почему педагоги, уже находясь на работе, должны думать, как им заработать денег? Дайте им достойный оклад и стимулирующие выплаты, чтобы люди не зависели от того, сколько дополнительных мероприятий успеют провести в ущерб своему времени", — рассуждает она.
Проблема, как отмечает Анна, весьма актуальна для нашего региона: многие воспитатели сталкиваются с такими вынужденными переработками, просто продолжают терпеть такие условия.
“Многих держит привычка. Другие мечтают уйти годами, но просто не знают, куда пойти, или не решаются", — объясняет она.
В итоге очень многие воспитатели не только нагружают себя дополнительными обязанностями на работе, но и ищут заработок на стороне. Кто-то проводит развивающие занятия в детских центрах, кто-то продает собственные методические материалы. Анна, например, расписывала валенки.
"Мне кажется, воспитателем можно работать и не выгореть, только если вы находитесь на полном обеспечении у мужа и работаете для души, по призванию. В противном случае справиться тяжело", — говорит Анна.
Помимо низкой зарплаты, были и другие причины уйти с работы:
“Усталость от постоянных дополнительных смен, постоянная ответственность за жизнь и здоровье детей — это тоже стресс, который постепенно копился", — объясняет она.
Еще одним раздражающим фактором стали регулярные сборы денег на нужды детского сада. Анна признается, что за годы работы они ее сильно утомили. Молчать о поборах девушка не стала и обо всем честно рассказывала в своем блоге. Но вместо поддержки она получила лишь обиды и недоверие с их стороны. Особенно критично к ней относились некоторые более опытные коллеги.
"Это были в основном люди старой закалки, которые любят обсуждать и осуждать молодых специалистов за все. И просто завистники, которые боялись, что я как-то смогу подняться за счет блога. В итоге дошло до того, что меня постоянно обсуждали за моей спиной и создавали для этого отдельные чаты", — рассказывает она.
В итоге именно блоггингом Анна решила заняться, когда ушла с работы. Сейчас девушка полностью сосредоточилась на развитии блога “Куда пойти Чебоксары”. Свободного времени на другие занятия практически не остается, ведь Анна видит в этом деле большой потенциал и возможность в будущем зарабатывать на контенте. Так что сейчас она старается собрать качественную аудиторию и осваивать разные площадки, в том числе и “ВКонтакте”, где она недавно создала аналогичное блогу сообщество.
“Только занявшись тематикой “Куда пойти”, я узнала, насколько в нашем маленьком городе много интересных мест. Поэтому блог – не просто средство потенциального заработка, но и возможность по-новому посмотреть на родные Чебоксары”, – делится Анна.
А вот возвращаться к работе с детьми в другом формате — например, открывать собственные курсы или онлайн-школу — девушка пока не планирует. Тем же, кто только собирается получать педагогическое образование, бывшая воспитательница советует присмотреться к логопедии:
“Сейчас много детей с нарушениями развития речи, так что эта сфера очень востребована. Поэтому есть много возможностей для профессиональной реализации", — говорит Анна.
Она уверена: пока воспитателям приходится добирать зарплату работой в выходные, проводить дополнительные мероприятия и искать подработки, профессия будет терять молодых специалистов.
