Аккредитация — это процедура, которая подтверждает, что медицинский или фармацевтический работник соответствует требованиям для осуществления профессиональной деятельности. Без неё специалист не имеет права работать по специальности, поэтому понимание процесса — важная часть профессиональной жизни каждого медика.

Что такое аккредитация и зачем она нужна

Право на занятие медицинской деятельностью в России имеют лица, получившие медицинское или иное образование в соответствии с государственными стандартами и прошедшие аккредитацию специалиста . Это правило распространяется как на врачей, так и на средний медицинский и фармацевтический персонал .

Аккредитация пришла на смену системе сертификации. С 2021 года все медицинские работники обязаны проходить эту процедуру раз в пять лет — это главное условие допуска к профессиональной деятельности . Сертификаты специалистов, выданные до перехода на новую систему, действуют до истечения указанного в них срока .

Основная цель аккредитации — поддерживать высокий уровень медицинской помощи, гарантировать соответствие специалистов федеральным стандартам и мотивировать их постоянно повышать квалификацию . Если медик не прошёл аккредитацию, он не может быть допущен к работе .

Виды аккредитации

В зависимости от этапа профессионального пути выделяют три вида аккредитации :

Первичная аккредитация — для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, которые только впервые получают допуск к работе.

Первичная специализированная аккредитация — для тех, кто завершил обучение в ординатуре, прошёл профессиональную переподготовку или не работал по специальности более пяти лет .

Периодическая аккредитация — для всех остальных специалистов, которые уже работают и должны подтверждать квалификацию каждые пять лет .

Как проходит периодическая аккредитация

Периодическая аккредитация — наиболее частый вид процедуры для действующих специалистов. Она включает два основных этапа :

1. Формирование и оценка портфолио. Специалист предоставляет отчёт о профессиональной деятельности за последние пять лет, включая сведения о пройденных программах повышения квалификации. Это центральный элемент процедуры .

Основное требование к портфолио — суммарный объём повышения квалификации не менее 144 часов за пять лет . Не менее 72 часов должны приходиться на курсы повышения квалификации по профилю специальности. Остальные часы можно набрать через участие в конференциях, вебинарах и других образовательных мероприятиях системы непрерывного медицинского образования .

2. Тестирование. После оценки портфолио специалист проходит тестирование, которое проверяет теоретические знания по специальности .

В отличие от первичной аккредитации, периодическая процедура не включает практический экзамен на симуляционном оборудовании .

Какие документы нужны для периодической аккредитации

Для подачи заявления на периодическую аккредитацию потребуется следующий пакет документов :

• Заявление о допуске к аккредитации;

• Копия документа, удостоверяющего личность;

• Копия диплома о медицинском образовании;

• Копия действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;

• Портфолио с отчётом о профессиональной деятельности;

• Копии удостоверений о повышении квалификации за последние пять лет;

• Сведения о трудовой деятельности, подтверждающие стаж по специальности;

• СНИЛС.

Подача заявления осуществляется через Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) — это основной способ с 2023 года . Электронная подача удобна тем, что система автоматически подтягивает данные из реестра. Подача на бумаге формально допускается только для тех, у кого нет доступа к ФРМР .

Требования к стажу для аккредитации

Для периодической аккредитации специалист должен иметь стаж работы по специальности за последние пять лет . При этом законодательство не требует непрерывного стажа — перерывы в работе допускаются . Суммируются все периоды работы по специальности вне зависимости от продолжительности перерывов между ними .

Однако на практике Федеральный аккредитационный центр ориентируется на минимальный стаж не менее шести месяцев за отчётный период . Если специалист не работал по специальности более пяти лет, периодическая аккредитация для него недоступна — в этом случае требуется пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию .

Когда нужно подавать документы

Рекомендуется подавать заявление на периодическую аккредитацию минимум за три месяца до окончания срока действия сертификата или свидетельства . Это позволяет избежать ситуации, когда специалист временно отстраняется от работы из-за просроченных документов.

Изменения с 2026 года: новые правила обучения

С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон, ограничивающий долю дистанционных образовательных технологий в программах повышения квалификации для медицинских работников. Теперь не менее 80% учебного времени должно быть реализовано в очном или очно-заочном формате .

Это означает, что курсы, пройденные полностью дистанционно после указанной даты, могут не быть зачтены при формировании портфолио . При выборе образовательной программы важно обращать внимание на соотношение очных и дистанционных часов в учебном плане.

Что делать, если документы не приняты

Если документы поданы не в полном объёме или содержат недостоверные сведения, аккредитационный центр направляет уведомление об отказе с указанием причины . Наиболее частые ошибки :

• Недостаток часов повышения квалификации (менее 144);

• Выбор программ не по профилю специальности;

• Отсутствие данных о пройденных курсах в федеральных реестрах;

• Неполное оформление портфолио;

• Расхождения между документами и данными в ФРМР.

Перед подачей документов рекомендуется проверить, что все пройденные программы повышения квалификации внесены в федеральные реестры . Заверенные копии документов должны быть оформлены надлежащим образом — на каждой странице должны быть отметка «копия верна», дата, подпись ответственного лица и печать организации .

Результат аккредитации

Лицо считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных об этом в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) . Свидетельство об аккредитации на бумажном носителе теперь не выдается — его заменила электронная запись . Работодатель проверяет факт прохождения аккредитации через ФРМР при трудоустройстве . При необходимости специалист может запросить выписку о прохождении аккредитации через портал Госуслуг или личный кабинет ФРМР .

Аккредитация — это процедура, которая подтверждает, что медицинский или фармацевтический работник соответствует требованиям для осуществления профессиональной деятельности. Без неё специалист не имеет права работать по специальности, поэтому понимание процесса — важная часть профессиональной жизни каждого медика.

Что такое аккредитация и зачем она нужна

Право на занятие медицинской деятельностью в России имеют лица, получившие медицинское или иное образование в соответствии с государственными стандартами и прошедшие аккредитацию специалиста . Это правило распространяется как на врачей, так и на средний медицинский и фармацевтический персонал .

Аккредитация пришла на смену системе сертификации. С 2021 года все медицинские работники обязаны проходить эту процедуру раз в пять лет — это главное условие допуска к профессиональной деятельности . Сертификаты специалистов, выданные до перехода на новую систему, действуют до истечения указанного в них срока .

Основная цель аккредитации — поддерживать высокий уровень медицинской помощи, гарантировать соответствие специалистов федеральным стандартам и мотивировать их постоянно повышать квалификацию . Если медик не прошёл аккредитацию, он не может быть допущен к работе .

Виды аккредитации

В зависимости от этапа профессионального пути выделяют три вида аккредитации :

Первичная аккредитация — для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, которые только впервые получают допуск к работе.

Первичная специализированная аккредитация — для тех, кто завершил обучение в ординатуре, прошёл профессиональную переподготовку или не работал по специальности более пяти лет .

Периодическая аккредитация — для всех остальных специалистов, которые уже работают и должны подтверждать квалификацию каждые пять лет .

Как проходит периодическая аккредитация

Периодическая аккредитация — наиболее частый вид процедуры для действующих специалистов. Она включает два основных этапа :

1. Формирование и оценка портфолио. Специалист предоставляет отчёт о профессиональной деятельности за последние пять лет, включая сведения о пройденных программах повышения квалификации. Это центральный элемент процедуры .

Основное требование к портфолио — суммарный объём повышения квалификации не менее 144 часов за пять лет . Не менее 72 часов должны приходиться на курсы повышения квалификации по профилю специальности. Остальные часы можно набрать через участие в конференциях, вебинарах и других образовательных мероприятиях системы непрерывного медицинского образования .

2. Тестирование. После оценки портфолио специалист проходит тестирование, которое проверяет теоретические знания по специальности .

В отличие от первичной аккредитации, периодическая процедура не включает практический экзамен на симуляционном оборудовании .

Какие документы нужны для периодической аккредитации

Для подачи заявления на периодическую аккредитацию потребуется следующий пакет документов :

• Заявление о допуске к аккредитации;

• Копия документа, удостоверяющего личность;

• Копия диплома о медицинском образовании;

• Копия действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;

• Портфолио с отчётом о профессиональной деятельности;

• Копии удостоверений о повышении квалификации за последние пять лет;

• Сведения о трудовой деятельности, подтверждающие стаж по специальности;

• СНИЛС.

Подача заявления осуществляется через Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) — это основной способ с 2023 года . Электронная подача удобна тем, что система автоматически подтягивает данные из реестра. Подача на бумаге формально допускается только для тех, у кого нет доступа к ФРМР .

Требования к стажу для аккредитации

Для периодической аккредитации специалист должен иметь стаж работы по специальности за последние пять лет . При этом законодательство не требует непрерывного стажа — перерывы в работе допускаются . Суммируются все периоды работы по специальности вне зависимости от продолжительности перерывов между ними .

Однако на практике Федеральный аккредитационный центр ориентируется на минимальный стаж не менее шести месяцев за отчётный период . Если специалист не работал по специальности более пяти лет, периодическая аккредитация для него недоступна — в этом случае требуется пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию .

Когда нужно подавать документы

Рекомендуется подавать заявление на периодическую аккредитацию минимум за три месяца до окончания срока действия сертификата или свидетельства . Это позволяет избежать ситуации, когда специалист временно отстраняется от работы из-за просроченных документов.

Изменения с 2026 года: новые правила обучения

С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон, ограничивающий долю дистанционных образовательных технологий в программах повышения квалификации для медицинских работников. Теперь не менее 80% учебного времени должно быть реализовано в очном или очно-заочном формате .

Это означает, что курсы, пройденные полностью дистанционно после указанной даты, могут не быть зачтены при формировании портфолио . При выборе образовательной программы важно обращать внимание на соотношение очных и дистанционных часов в учебном плане.

Что делать, если документы не приняты

Если документы поданы не в полном объёме или содержат недостоверные сведения, аккредитационный центр направляет уведомление об отказе с указанием причины . Наиболее частые ошибки :

• Недостаток часов повышения квалификации (менее 144);

• Выбор программ не по профилю специальности;

• Отсутствие данных о пройденных курсах в федеральных реестрах;

• Неполное оформление портфолио;

• Расхождения между документами и данными в ФРМР.

Перед подачей документов рекомендуется проверить, что все пройденные программы повышения квалификации внесены в федеральные реестры . Заверенные копии документов должны быть оформлены надлежащим образом — на каждой странице должны быть отметка «копия верна», дата, подпись ответственного лица и печать организации .

Результат аккредитации

Лицо считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных об этом в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) . Свидетельство об аккредитации на бумажном носителе теперь не выдается — его заменила электронная запись . Работодатель проверяет факт прохождения аккредитации через ФРМР при трудоустройстве . При необходимости специалист может запросить выписку о прохождении аккредитации через портал Госуслуг или личный кабинет ФРМР .