Сбер запускает проект «Скрытые таланты» для студентов и открывает новый сезон стажировок

Проект «Скрытые таланты» позволяет студентам создать сопроводительное письмо для отклика на стажировку или вакансию в Сбере. Для этого нужно пройти по ссылке и указать свои качества, которые помогают в учёбе. Искусственный интеллект поможет перевести это на язык профессиональных навыков и автоматически составит сопроводительное письмо.

Воспользоваться этим сервисом можно уже сейчас. С 1 сентября Сбер открывает новый сезон стажировок Sberseasons. Среди направлений — анализ данных, разработка, кибербезопасность, розничный и корпоративно-инвестиционный бизнес, управление благосостоянием, дизайн, работа с клиентами. Сбер предлагает оплачиваемые стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев с вовлечённостью в рабочий процесс от 20 до 40 часов в неделю. Такой график позволяет совмещать работу в Сбере и учёбу в вузе. Стажёрами Сбера могут стать студенты очной формы обучения начиная со второго курса.

Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель блока «Люди и культура» Сбербанка:

«Первая работа — это всегда непросто, поэтому Сбер поддерживает студентов в этом ответственном шаге. Мы приглашаем на стажировку студентов, которым интересно попробовать себя в реальных бизнес-задачах и почувствовать себя частью большой команды, увлечённой своим делом. Для нас очень ценно, что 70% стажёров выбирают работу в Сбере. Я поздравляю всех студентов с Днём знаний и желаю найти своё призвание и команду, с которой в радость будет прийти к успеху!»