Что делать, если начальник не дает зарплату?

В редакции газеты «Pro Город» прошла прямая линия по трудовому праву. Накануне Дня охраны труда прошла прямая линия с заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Чувашии (по правовым вопросам) Раисой Павловой.

Что делать, если работодатель потерял мою трудовую книжку?

- Работодатель обязан хранить трудовые книжки, причем очень бережно. Порядок хранения, учета и ведения трудовых книжек установлен Постановлением правительства РФ. Руководитель обязан принять меры по восстановлению трудовой. Если никаких мер принято не будет, вы можете написать заявление к нам. Уволили два месяца назад, зарплату не выплатили, что делать? - Ваше право действительно нарушено. Если задержка заработной платы свыше двух месяцев, то материалы проверки могут быть переданы в следственный комитет. Кроме того, у вас есть право обратиться с иском в суд. Может ли работодатель заставить работать в выходные? - Нет. Только в случае чрезвычайных ситуаций работодатель может поставить вас перед фактом, что нужно будет выйти на работу в выходной. Причем эти часы должны быть обязательно оплачены не менее, чем в двукратном размере. Сколько дней должен быть отпуск в году? - Ежегодный отпуск должен длиться не менее 28 дней. Может ли начальник уволить беременную женщину? - Расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается. Более того, сегодня установлена и уголовная ответственность за незаконное увольнение беременных. Если написать жалобу на работодателя, за какое время она будет рассмотрена? - Все жалобы, которые поступают в Государственную инспекцию труда рассматриваются в течение 30 дней. К тому же каждый день с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 государственные инспекторы труда ведут бесплатные консультации с жителями.