Дистанционная работа

 

Дистанционная работа — это такая работа, при которой работники работают из своего дома. Но при этом они находятся в штате компании, с которой у них заключен трудовой договор.

‍В зависимости от договоренностей работника и компании, ему обеспечиваются технические возможности для работы на дому. К примеру, он спокойно может со своего ПК подключиться к общему серверу компании и получить полный доступ ко всем материалам. Связь на удаленной работе обеспечивается с помощью Скайпа, Зума  и остальными сервисами. При этом связаться можно как со всеми коллегами, так и с группой в чате. Можно проводить любые рабочие совещания.

‍Если для удаленной работы работнику требуются программы или оборудование, их устанавливает он сам или компания, в зависимости от принятых в ней правил. Самое важное — это наличие у работника ПК и доступа в сеть. Удаленный работник отличается от фрилансера тем, что он оформлен в компании по трудовому договору. Фрилансер ищет заказчиков сам и работает с ними прямо.

К преимуществам удаленной работы можно отнести:

• Большая экономия времени на дорогу. В крупных городах люди добираются до рабочих мест и обратно не меньше двух часов. При удаленке это время можно спокойно потратить на свои дела или отдых;
• Гибкое планирование. На дистанционной работе возможно самому планировать свою работу и отдых, обустраивать место для работы по своему вкусу, а также делать перерывы на спорт, дела по дому и общение с семьей;
• Можно работать из любой точки мира. Рабочим место удаленного сотрудника может быть не только квартира, но и загородный дом, кафе, ресторан, парк, пляж. Самое важное, чтобы там был стабильный интернет и можно было без труда зарядить технику;
• Совмещение работы и учебы. На удаленной работе имеется много времени на дополнительное обучение. Особенно если оно также проходит онлайн. Возможно совмещать и с очными курсами, а работать утром и вечером.

Выбирая профессию, можно сразу понять, переводится ли она в удаленный формат. С одной стороны, можно спокойно продолжать трудовую деятельность на дому. И это даст определенную свободу. Но на удаленную работу не переводятся те профессии, которые связаны с производством товаров и услуг для населения, которые всегда будут востребованы. К основным недостаткам удаленной работы можно отнести: недостаток общения с людьми, трудности с организацией труда и повышенный риск переработки.

‍