Какие выплаты положены работнику, которого призвали на мобилизацию
- 29 сентября 2022
- 12+
- Симикова Полина
Что обязан сделать работодатель
Портал "Объясняем.рф" пояснил, какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников.
Помимо зарплаты, это иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства. Например:
- оплата командировочных расходов;
- единовременные поощрительные и другие выплаты;
- выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами;
- оплата питания;
- материальная помощь;
- дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска;
- оплата учебного отпуска и другие.
В Министерстве труда России добавили, что компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
...