Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Образец заявления по собственному желанию: как правильно составить документ

18.11.2021

 

 

Заявление по собственному желанию — это официальное письмо, которое подается работником своему работодателю с просьбой об увольнении. Такой документ важен для завершения трудовых отношений в соответствии с законодательством, а также для формирования правовой базы для обеих сторон. В этой статье мы рассмотрим основные требования к составлению заявления, его структуру и предложим образец.

Зачем нужно заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию необходимо для того, чтобы:

1. Оформить документально: Увольнение — это серьезный шаг, требующий официального оформления. Устные договоренности об увольнении могут привести к недопониманию или юридическим проблемам в дальнейшем.

2. Соблюсти сроки: В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан уведомить работодателя о своем намерении уволиться за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Заявление — это подтверждение выполнения этого требования.

3. Создать историческую запись: Наличие документа фиксирует информацию о том, что работник самостоятельно принял решение о прекращении трудовых отношений.

Структура заявления по собственному желанию

Образец заявления по собственному желанию:

1. Шапка: В верхней части документа указываются полное наименование организации и ФИО руководителя.

2. Дата составления: Дата, когда вы пишете заявление.

3. Заголовок: Обычно используется формулировка «Заявление об увольнении».

4. Основная часть: Здесь нужно указать свое намерение уволиться, указав дату последнего рабочего дня.

5. Подпись: В конце следует поставить свою подпись и ФИО.

Образец заявления по собственному желанию

Приведем пример, как должно выглядеть заявление об увольнении по собственному желанию:

---

[Наименование организации]  
[ФИО руководителя]  
[Должность руководителя]  
[Адрес организации]  

[Дата составления]

Заявление об увольнении

Я, [ФИО работника], занимающий должность [должность], в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, настоящим заявлением прошу уволить меня по собственному желанию с [дата увольнения], в связи с [причина (необязательно, можно не указывать)].

Благодарю за предоставленную возможность работать в [наименование организации] и за приобретенный опыт. 

[Подпись]  
[ФИО работника]  

---

Рекомендации по написанию

- Четкость и лаконичность: Избегайте длинных предложений и лишних слов. Заявление должно быть понятным и содержать только необходимую информацию.

- Правильное оформление: Используйте офисный шрифт, соблюдайте поля, правильный интервал и выравнивание документа.

- Копия для себя: Не забудьте сделать копию заявления и получить на ней отметку о вручении, чтобы иметь подтверждение о том, что вы уведомили работодателя.

- Соблюдение сроков: Убедитесь, что вы подали заявление не позднее чем за 14 дней до увольнения.

Заявление по собственному желанию — это важный инструмент, который помогает работнику корректно завершить трудовые отношения с работодателем. Соблюдая простые правила и форматы, вы можете избежать ненужных сложностей и растерянности во время этого процесса. Помните, что правильно составленный документ не только упрощает процесс увольнения, но и непременно оставит о вас положительное впечатление в организации, что может быть полезно в будущем.

 

 

Популярное