Как понять, что работа ваша: главные вопросы на собеседовании
- 18 сентября 10:00
- 16+
- Кравцова Валерия
erid: 2W5zFG242Xj
Этот вопрос рано или поздно задает себе почти каждый. Кто-то годами трудится в одной сфере и вдруг понимает, что уперся в потолок. Кто-то устал тянуть все в одиночку и мечтает о команде, где подставят плечо. Кому-то не хватает знаний и наставника, а кто-то только начинает свой путь и ищет первую работу.
В такой момент главное – не рубить сплеча. Не стоит писать заявление на увольнение под влиянием эмоций или устраиваться на первое попавшееся место. Сначала лучше разобраться, чего вы на самом деле хотите. Только после этого сможете найти место, которое действительно ваше.
Когда желания и ожидания становятся ясны, наступает время искать вакансии и ходить на собеседования. На этом моменте многие сомневаются: если уже есть работа, стоит ли тратить время на встречи? Некоторые просто боятся сделать решительный шаг. Но собеседование – это не экзамен и не обязательство выйти на работу. Это только знакомство. Вы рассказываете о себе, компания – о себе.
Работа мечты – это понятие субъективное, и у каждого за ним стоят свои критерии. Кому-то, прежде всего, важен доход, другому – коллектив и атмосфера, третьему – перспективы. И когда ваши ожидания совпадают с возможностями компании, создается любимая работа.
HR-специалист компании «Этажи» рекомендует задавать на собеседованиях следующие вопросы:
- Как устроен процесс работы?
- Как проходит адаптация?
- Кто будет помогать в первые месяцы?
- Есть ли обучение?
- Какие есть возможности для роста?
- Как формируется доход?
- И главное – что будет происходить с вами после выхода на работу?
Эти вопросы помогают не только вам оценить компанию, но и HR-специалисту увидеть вас как работника.
Такой подход для поиска сотрудников использует компания «Этажи».
Команда «Этажи» работает в сфере недвижимости и каждый день помогает людям решать важные жизненные задачи: купить или продать квартиру, выбрать новостройку, разобраться с ипотекой, найти удачное решение для инвестиций.
Но недвижимость – лишь часть работы. За каждой сделкой стоят живые люди. Поэтому компании нужны те, кто умеет разговаривать, горит желанием расти, любит результат и не боится осваивать новое.
Здесь не бросают новичка на произвол судьбы. Наоборот: обучают, разбирают реальные кейсы, помогают поверить в себя и постепенно выйти на самостоятельный результат.
Прийти можно с опытом и без, из совершенно другой профессии – главное, чтобы было желание работать и развиваться. А дальше самое интересное: обучение, первые переговоры, клиенты и сделки. И вот тот, кто еще вчера спрашивал, как все устроено, уже сам помогает коллегам.
Именно поэтому здесь так ценят развитие: сильная компания начинается с сильных людей, а сильные люди растут там, где им дают крылья.
Кому подойдет такая работа? Тем, кто не ждет понедельника, чтобы начать новую жизнь. Тем, кто хочет зарабатывать больше. Тем, кто давно присматривается к смене профессии. Тем, кто чувствует, что перерос свое место. Тем, кто хочет попробовать себя в недвижимости.
Решение принимать не обязательно прямо сейчас. Можно просто познакомиться: посмотреть офис, поговорить с руководителем, задать вопросы, узнать условия и почувствовать, совпадаете ли вы с командой. Возможно, следующая история профессионального роста начнется именно с «Этажей».
Сайт: https://cheboksary.etagi.com/
Телефон: +7 (902) 016-60-70
Адрес: г. Чебоксары, ул. Карла Маркса, 26
Реклама. ООО "ЭТАЖИ ПОВОЛЖЬЕ". 7325158829