В Новочебоксарске специалисты поведали о наиболее востребованных профессиях

Центр занятости составил список востребованных и невостребованных профессий

«Pro Город» стало известно, что на первое февраля численность официально зарегистрированных безработных граждан в центре занятости населения в Новочебоксарске составила 424 человека, что на 24 больше по сравнению с численностью безработных граждан за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщается на официальном портале органов власти.

С начала года обратились 103 работодателя, заявивших о наличии свободных 1224 рабочих мест. На 1 февраля количество свободных рабочих мест в базе данных составило 2540 единиц.

Невостребованные профессии: бухгалтер, экономист. Средняя заработная плата по данным вакансиям - 14374 рубля.

- Есть относительно стабильные отрасли, - сообщают в центре занятости населения Новочебоксарска. - Сейчас экономика испытывает определенные трудности, но завтра начнется движение, подъем. Можно предположить, в каких областях будет профессиональный спрос: строительство и производство строительных материалов, розничная и оптовая торговля, общественное питание и развлечения, информационные технологии и коммуникации, автомобильный сервис, полиграфия. Есть отрасль, где можно прогнозировать устойчивый спрос. Это логистика.

Помимо перечисленных отраслей специалисты будут востребованы в промышленности.

- В ближайшие годы будет сохраняться и расти спрос на технических специалистов, - комментируют сотрудники ведомства. - Наиболее востребованными станут инженеры, системные администраторы, специалисты сервисного обслуживания, мастера, начальники технических отделов, механики, энергетики.

Сегодня производству также требуется высококвалифицированный рабочий персонал.

- Ощущается острая нужда не в простых тружениках, а в высококвалифицированном рабочем персонале, в рабочих высокой квалификации новой формации (токарях, фрезеровщиках). Очень востребованы специалисты в области нанотехнологий.

Наблюдается перепроизводство экономистов, бухгалтеров, товароведов и юристов.

- Эти специалисты востребованы, но только те, кто имеет высокий уровень квалификации. Занять вакантные должности сложно. Ведется жесткий отбор.

Выбирать специальность надо исходя из собственных склонностей.

- Увлеченный профессией человек работу обязательно найдет. Если же выбор делается не от большой любви, то специальности, по которым и так высока конкуренция, выбирать не стоит.