Руководителю региона поступил вопрос о том, как решить проблему нехватки врачей в городских больницах. О том, что ответил чиновник, рассказали на сайте ГТРК "Чувашия".
По словам Олега Николаева, важно создать в больницах современные условия труда. Во анимание нужно брать и оборудование, и заработную платау, а также отношение руководства медучреждений к сотрудникам.
"Нам важно привлечь молодых специалистов. Здесь поможет целевое обучение: бюджетные места субсидируются за счет федеральных средств. После окончания вуза выпускники должны отработать несколько лет в определенном медучреждении", - говорит руководитель региона.
Он также допускает, что по окончании этого периода часть специалистов может сменить место работы. Однако будут и те, кто останется и продолжит трудиться. А к этому времени будут подготовлены новые специалисты.
Напомним, в Чувашии уже не первый год работает программа "Земский доктор и фельдшер". Имеется и система поощрения молодых медработников.
При этом руководство республики признает, что еще есть куда расти в плане мотивации медицинских специалистов, но база для этого в Чувашии заложена неплохая.