Путин подписал закон об удаленной работе

Он должен вступить в силу с 2021 года

Президент России подписал федеральный закон об удаленной работе. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Об этом сообщают "РИА Новости".

С появлением пандемии многие люди узнали, что такое удаленная работа. Новый закон, который подписал президент страны, предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы. Он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.

Вводятся три новых понятия

• "Дистанционная (удаленная) работа".
• "Временная дистанционная (удаленная) работа".
• "Комбинированная дистанционная (удаленная) работа".

Что еще

• Работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае ЧС без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.
• Перевод работника на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения зарплаты.
• Работодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь. При этом сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.
• В случае болезни дистанционные работники смогут отправлять работодателю "номер электронного листка нетрудоспособности".