Как работаем 30 и 31 декабря и какого числа возвращаемся с новогодних каникул

Год подходит к концу, и многие задаются вопросом: как правильно завершить рабочие дела и насладиться новогодними каникулами? Правительство утвердило производственный календарь на 2024 год, который поможет разобраться в этом. Об этом сообщают в группе "БУ "Ибресинский ПНИ" Минтруда Чувашии".

30 декабря: рабочий день или нет?

Согласно постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314, 30 декабря 2023 года не является нерабочим праздничным днем, а просто календарным выходным. Это значит, что для тех, кто работает по пятидневке, этот день не отличается от других суббот.

29 декабря: можно ли уйти с работы раньше?

29 декабря 2023 года является обычным рабочим днем, без сокращения рабочего времени. Закон предусматривает сокращенный рабочий день только перед нерабочим праздничным днем, а 30 декабря не относится к таковым. Поэтому уходить с работы раньше в этот день не рекомендуется, если нет согласования с руководством.

30 декабря: как заработать больше?

Для тех, кто работает не по пятидневке, а по сменному графику, 30 декабря 2023 года будет обычным рабочим днем, без изменений в заработной плате. Вы заработаете столько же, сколько и в любой другой день. Единственный шанс получить в этот день больше - это если ваш руководитель решит выдать вам праздничную премию. Ну а какое же окончание года без "13-й зарплаты"?

Новогодние каникулы в 2024 продлятся на один день больше, чем в прошедшем году. Благодаря тому, что 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, россияне будут отдыхать десять дней - с 30 декабря (суббота) 2023 года по 8 января (понедельник) 2024 года включительно.

Будем отдыхать 30, 31 декабря 2023, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января 2024-го. 9 января (вторник) - первый рабочий день в 2024 году.